全省企業(yè)疫情防控指南

一、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企業(yè)

（一）各單位要實(shí)施外防輸入策略，全面排查全體員工前14天的行程軌跡，一旦發(fā)現(xiàn)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的員工，立即報(bào)告主管部門(mén)或?qū)俚胤酪邫C(jī)構(gòu)，按有關(guān)要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離。

（二）各單位要及時(shí)了解員工身體狀況，嚴(yán)格落實(shí)日常健康碼查驗(yàn)、體溫測(cè)量和咳嗽、發(fā)熱等新冠肺炎癥狀的監(jiān)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，立即在應(yīng)急處置區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并參照《公眾出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀后的就診指引》及時(shí)就醫(yī)，不得帶病上班。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例、無(wú)癥狀感染者，必須立即啟動(dòng)應(yīng)對(duì)預(yù)案予以妥善處置。

（三）各單位要保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，在條件允許的情況下，首選自然通風(fēng)，如果自然通風(fēng)滿(mǎn)足不了，要輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房，要確保新風(fēng)入口設(shè)置在清潔的區(qū)域，新風(fēng)量應(yīng)該滿(mǎn)足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。使用中央空調(diào)的企業(yè)，做好空調(diào)系統(tǒng)的清洗，空調(diào)回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)的消毒，全新風(fēng)模式時(shí)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

（四）各單位要在工作場(chǎng)所設(shè)置洗手設(shè)施或配備免洗消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施使用正常，注意做好工作和生活場(chǎng)所清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門(mén)把手等高頻接觸物體表面的清潔和消毒頻次。

（五）各單位在防疫期間要盡量減少人員聚集和集體活動(dòng)，保持室內(nèi)聚集場(chǎng)所空氣流通，加強(qiáng)員工用餐管理，做好食堂餐具清潔消毒。

（六）在采取有效措施、保障員工集體宿舍空氣流通、清潔消毒到位的前提下，自主決定每間宿舍安排人員數(shù)量。

（七）各單位要加強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)，對(duì)從事接觸粉塵、化學(xué)毒物等有職業(yè)病危害的員工，企業(yè)要按照職業(yè)健康管理的相關(guān)要求，為作業(yè)人員提供符合防護(hù)要求的口罩、面罩、防護(hù)眼罩、防護(hù)服及防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品，同時(shí)要指導(dǎo)和督促員工正確的佩戴和使用。在允許佩戴手套的操作崗位，員工要盡量佩戴手套進(jìn)行操作。

（八）各單位要做好疫情防控知識(shí)科普宣傳，指導(dǎo)督促員工增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要遮擋。鼓勵(lì)符合疫苗接種條件但未接種者盡快接種疫苗。

（九）對(duì)于新進(jìn)員工，入職前除查驗(yàn)健康碼和排查前14天的行程軌跡外，還需要員工提供2日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

二、高風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企業(yè)

（一）高風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)各單位在落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企事業(yè)單位防控措施基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)和出入登記管理，在員工和外來(lái)人員進(jìn)入單位或廠區(qū)前進(jìn)行體溫檢測(cè)，正常方可進(jìn)入。一旦發(fā)現(xiàn)紅碼或黃碼者，立即報(bào)告主管部門(mén)或?qū)俚胤酪邫C(jī)構(gòu)，按有關(guān)要求將紅、黃碼人員轉(zhuǎn)運(yùn)至就近隔離點(diǎn)；發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員要立即轉(zhuǎn)運(yùn)至就近的發(fā)熱門(mén)診。

（二）落實(shí)工作場(chǎng)所防控措施，減少召開(kāi)會(huì)議，需要開(kāi)的會(huì)議要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，提倡召開(kāi)視頻或電話會(huì)議，根據(jù)實(shí)際情況采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。采取優(yōu)化工序、分區(qū)作業(yè)、分時(shí)分散錯(cuò)峰就餐等措施減少人員聚集。

（三）指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少外出特別是避免區(qū)人群聚集或空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所。

（四）明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人，妥善處置異常情況。