科技創(chuàng)新是湖北的最大優(yōu)勢,、金字招牌,，是引領(lǐng)支點建設(shè)的第一動力,。

新年伊始,，省委提出,，大力實施科創(chuàng)引領(lǐng)戰(zhàn)略,，整體提升支點的創(chuàng)新策源力，努力打造具有全國影響力的科技創(chuàng)新高地,。

省委有部署，鄂州有行動,。今年，鄂州聚焦提升創(chuàng)新策源力,，著力建設(shè)創(chuàng)新平臺,、培育創(chuàng)新主體、營造創(chuàng)新生態(tài),，接續(xù)“闖關(guān)”“破題”,，不斷提升科技“硬核力”，全面提高產(chǎn)業(yè)競爭力,，為湖北建成支點作出鄂州貢獻(xiàn),。

企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，高校是科技創(chuàng)新的重要策源地,。如何推動校企“雙向奔赴”,，促進(jìn)高校科研成果高水平創(chuàng)造,、高效率轉(zhuǎn)化,？鄂州“科技副總”應(yīng)運(yùn)而生,。

“科技副總”是鄂州實施的柔性引才工作機(jī)制，旨在從高校,、科研院所選聘科技人才,，到企業(yè)兼任科技副總經(jīng)理,、副總工程師,、科技顧問等職務(wù)，促進(jìn)高校,、科研院所的科技資源與企業(yè)的創(chuàng)新需求精準(zhǔn)對接,。”鄂州市經(jīng)信局規(guī)劃與技術(shù)改造科科長金國慶介紹,。

兩年前,，一份校企合作協(xié)議在湖北興欣科技股份有限公司（以下簡稱興欣科技）簽署。武漢工程大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院副教授師俊以“科技副總”的身份,，正式入職興欣科技,。

湖北興欣科技股份有限公司

這家以研發(fā),、生產(chǎn)鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管為主營業(yè)務(wù)的省級專精特新中小企業(yè),，彼時正遇技術(shù)難題——鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管焊接接頭失效、鋼絲網(wǎng)增強(qiáng)復(fù)合管鋼塑黏結(jié)失效,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困境,。

“問題不解決,，訂單不敢接,，怕砸了招牌、壞了口碑,?！迸d欣科技研發(fā)中心主任但美玉坦言。鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管是一種新型的復(fù)合管道材料,，廣泛應(yīng)用于給排水和石油化工等領(lǐng)域的輸送管道系統(tǒng)中,。然而，在高溫,、強(qiáng)腐蝕、高應(yīng)力等極端工況下,，鋼骨架增強(qiáng)復(fù)合管面臨沖蝕風(fēng)險,，會給整個工程帶來安全隱患。

“過去,，我們通常會采取破壞性試驗,，不斷測試產(chǎn)品焊接點的強(qiáng)度,，直到滿足使用需求?！迸d欣科技技術(shù)總工劉文俊說，“這個試錯過程通常耗費1至2個月,，嚴(yán)重影響企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)效率，造成不必要的物料消耗和企業(yè)成本上升,?！?/span>

針對這一現(xiàn)狀，師俊為興欣科技提供了全新的解題思路——建模分析,。

“科技副總”師俊在一線指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)

“我們試圖利用計算機(jī)軟件建模并進(jìn)行有限元分析,，根據(jù)甲方需求在數(shù)字模型中施加相應(yīng)的載荷參數(shù)，模擬產(chǎn)品實際受力場景,?！睅熆≌f，沒有成熟經(jīng)驗可借鑒,，此次探索既是實驗,，更是創(chuàng)新。

“過去在學(xué)校搞科研,，更多停留在理論上的研究,，對企業(yè)實際需求了解得不多?！睅熆≌f,，在確定解題思路后，他開始頻繁往返于校企之間,，將技術(shù)理論與生產(chǎn)實踐充分結(jié)合,，不斷提高模型的計算精度和準(zhǔn)確性。

從材料分析到工藝設(shè)計,，從模擬實驗到實際生產(chǎn)，在擔(dān)任“科技副總”的過程中,，師俊設(shè)計并搭建了一套復(fù)合管復(fù)雜載荷測試系統(tǒng),，提出復(fù)合管在不同溫度、內(nèi)壓與彎矩聯(lián)合作用等復(fù)雜工況下的力學(xué)性能分析方法,，進(jìn)一步提高了興欣科技系列產(chǎn)品的整體性能,，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中重新站穩(wěn)腳跟。

“師總先后為我們解決10余個技術(shù)難題,，合作發(fā)表sci學(xué)術(shù)論文3篇,，北大中文核心論文1篇,，幫助企業(yè)申請發(fā)明專利5項，實用新型專利10項,，軟件著作權(quán)5項,。”劉文俊表示,，在“科技副總”的技術(shù)加持下,，興欣科技達(dá)成項目協(xié)議11項，創(chuàng)造逾2000萬元營收,。

“科技副總”的“星星之火”,，正匯聚鄂州科技創(chuàng)新的“燎原之勢”?！敖刂?024年底,，鄂州市共選派25名‘科技副總’，幫助破解企業(yè)技術(shù)難題105個,，促成科技成果轉(zhuǎn)化131個,，達(dá)成技術(shù)創(chuàng)新項目協(xié)議83個，涉及協(xié)議金額近1億元,?！倍踔菔薪?jīng)信局局長余蓋波表示。

2月28日,，湖北在京設(shè)立的首家離岸科創(chuàng)中心——鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心啟動儀式在北京市海淀區(qū)武昌魚大廈舉行。鄂州以敢為人先的膽識與魄力,，將科創(chuàng)觸角延伸至首都核心區(qū),，為中小城市破解人才智力瓶頸提供“鄂州樣板”。

“中心將構(gòu)建‘研發(fā)在京,、轉(zhuǎn)化在鄂’的協(xié)同創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化模式,，架起一座京鄂兩地人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的‘空中走廊’?！倍踔菔锌萍季志珠L楊偉志表示,，此舉有望將首都的智力、技術(shù),、資本優(yōu)勢與鄂州的產(chǎn)業(yè)需求深度鏈接,。

鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心入駐企業(yè)產(chǎn)品展示

啟動儀式當(dāng)天，3家北京企業(yè)入駐簽約,，8家鄂州企業(yè)“云上入駐”,，3個校地校企合作項目、8個京津冀招商項目同步落地，簽約總額達(dá)92.5億元,，涉及人工智能,、高端制造、信息服務(wù)等多個前沿領(lǐng)域,，拉開京鄂兩地協(xié)同發(fā)展的序幕,。

對于鄂州而言，這種打造“科創(chuàng)飛地”的嘗試并非首次,。2023年6月,，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)揭牌，成為鄂州在外設(shè)立的首個“科創(chuàng)飛地”,。

“自中心成立以來,，我們搭建‘天網(wǎng)＋地網(wǎng)’服務(wù)體系，線上建設(shè)鄂州科創(chuàng)供應(yīng)鏈平臺,，集成需求,、整合資源，提升科技成果轉(zhuǎn)化水平,?！倍踔菔胁_(dá)集團(tuán)黨委書記、董事長金先波介紹,，根據(jù)鄂州《關(guān)于支持科技創(chuàng)新供應(yīng)鏈建設(shè)的若干措施》,，昌達(dá)集團(tuán)設(shè)立了規(guī)模達(dá)2億元的鄂州市鳳棲天使基金，構(gòu)建“基金＋政策＋服務(wù)”三位一體支持體系,，聯(lián)合國資產(chǎn)業(yè)基金構(gòu)建產(chǎn)業(yè)投資基金運(yùn)行矩陣,，以金融制度創(chuàng)新助推更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

鄂州（北京）離岸科創(chuàng)中心入駐企業(yè)產(chǎn)品展示

有了金融的“源頭活水”,，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心開始在各大科創(chuàng)板塊施展拳腳,。“華中科技大學(xué)鄂州工研院依托中心組織項目對接10余次,，簽訂孵化協(xié)議5家,，新增申請知識產(chǎn)權(quán)47件；入駐企業(yè)精微視達(dá)‘共聚焦可視化活檢手術(shù)’項目入選國家‘十四五’重點研發(fā)計劃,，成功舉辦全國性技術(shù)展示活動,。”鄂州市科技局成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新科科長鄧宇浩說,，鄂州（武漢）離岸科創(chuàng)中心運(yùn)營一年多以來,，聯(lián)合武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校開展技術(shù)合作,，先后組織武漢107名科技人員為鄂州提供技術(shù)服務(wù)和支持，全面承接武漢科教、人才,、產(chǎn)業(yè)等資源外溢,，加快打通“轉(zhuǎn)化-孵化-產(chǎn)業(yè)化”循環(huán)鏈條，助力光谷科創(chuàng)大走廊鄂州功能區(qū)建設(shè),。

“鄂州正以開放姿態(tài)吸引外部資源,，將‘他山之石’轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展內(nèi)生動力，推動產(chǎn)學(xué)研用深度耦合,?！闭雇磥恚瑮顐ブ颈硎?，“科創(chuàng)飛地”將加速科技成果跨區(qū)域轉(zhuǎn)化,，進(jìn)一步完善鄂州產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系，提升鄂州的城市知名度和文化影響力,，為鄂州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展高效賦能,。

人才是科技創(chuàng)新的核心動能，是城市發(fā)展的第一資源,。近年來,，鄂州聚焦建設(shè)“兩區(qū)一樞紐”，以“聚天下英才而用之”的胸懷,，持續(xù)創(chuàng)新人才引育機(jī)制,，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃活力,。

2023年7月22日,，首屆“7·22鄂州人才周”拉開序幕，鄂州以城市之名重視人才,、禮敬人才,，吸引鄂州籍在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展；2024年7月22日,，“湖北人才周”暨“7·22鄂州人才周”聯(lián)袂呈現(xiàn),，奮力打造新時代人工智能人才中心和創(chuàng)新高地，讓人才成長與高質(zhì)量發(fā)展攜手并進(jìn),、雙向奔赴,。

每年如期而至的人才周活動，是鄂州營造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)的重要抓手,，旨在廣發(fā)“英雄貼”,，吹響“集結(jié)號”。而唯有健全人才“引育留用”全鏈條,，才能全方位引進(jìn),、培養(yǎng)、用好人才。

首屆“7·22鄂州人才周”

自2023年起,，鄂州上線“鄂州人才碼”微信小程序,，聚焦住房保障、就業(yè)補(bǔ)貼,、子女入學(xué),、創(chuàng)業(yè)支持等方面，不斷豐富和完善其平臺功能,，推動人才服務(wù)智慧化,、便捷化。

2024年5月,，鄂州面向全球發(fā)布“新鄂州人”系列人才政策,，開展包括高層次人才引育、人才政策進(jìn)企業(yè),、湖北人工智能學(xué)院賦能發(fā)展,、人才專項金融服務(wù)、人才安居保障服務(wù),、人才生活提質(zhì)服務(wù)等六大行動,，鼓勵高層次人才、研發(fā)中心來鄂州,，努力打造科創(chuàng)人才集聚新高地,。

隨著系列人才政策的深入實施，鄂州先后引進(jìn),、培育“梧桐項目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）60個,，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才30名，“人才強(qiáng)企”項目人才4399名,，“人才池”項目人才586名,，省級以上人才計劃入選者21名。

此外,，鄂州探索創(chuàng)新“揭榜掛帥”項目引才模式,，推行科研項目“賽馬選人”引進(jìn)高端創(chuàng)新人才。2024年,，鄂州拿出250萬元支持5個“揭榜制”“賽馬制”項目,，科技人才承擔(dān)省、市級科技計劃項目,、人才計劃項目140個,，8個項目成果獲得湖北省科技獎。同年,，鄂州重獎高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，為12名2024年度“梧桐項目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放750萬元獎勵,，其中3名人才獲頒2024年度“梧桐項目”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才ⅱ類獎，每位獲得獎勵100萬元,。

截至目前,，鄂州市共吸引人才總量達(dá)22.9萬，這意味著在鄂州每5人中即有1名科技工作者,。建成國家級、省市級科創(chuàng)平臺164家,，萬人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)12.7件,，位居全省第三位。在科技人才的集聚效應(yīng)下,，2024年,，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值255.65億元，創(chuàng)歷史新高,，同比增長18.3%,，位居全省第二位。

從“科技副總”到“離岸飛地”,，從“揭榜掛帥”到“人才服務(wù)”,，鄂州正以制度創(chuàng)新打通科技人才價值實現(xiàn)的“最后一公里”，以一域之光為全省大局添彩,。